MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục Tiêu & Mục Đích Công Việc:
– Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty, phát triển công ty
– Đảm bảo các bộ phận, các dự án thực hiện đúng quá trình và đạt mục tiêu.
– Nâng cao chất lượng nhân sự, nâng cao sự hài lòng nhân sự trong doanh nghiệp.
2. Nhiệm Vụ Cụ Thể:
– Tham mưu tư vấn cho giám đốc và các quản lý về chiến lược, hệ thống, quy trình của doanh nghiệp.
– Kiểm soát quá trình và mục tiêu các bộ phận và các dự án.
– Thay mặt giám đốc đàm phán thống nhất về việc hợp tác với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
– Phát triển hệ thống nhân sự trong doanh nghiệp. – Báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc khác trong hệ thống doanh nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bắt Buộc:
– Kiến thức quản trị (Tốt nghiệp ngành QTKD hoặc Quản trị nguồn nhân lực tại các trường Đại học uy tín)
– Kỹ năng tin học văn phòng
– Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 3 năm
– Kỹ năng kiểm soát công việc
– Chịu áp lực công việc
– Kỹ năng giao tiếp
2. Ưu Tiên:
– Tiếng Anh
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Kỹ năng tổ chức cuộc họp
– Kỹ năng quản lý đội nhóm
QUYỀN LỢI
– Lương cứng: 15 triệu +Thưởng (Thỏa thuận và trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn)
– Phụ cấp ăn trưa, gửi xe – Hỗ trợ chi phí công tác
– Thưởng lễ tết
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
– Được hưởng các chế độ đài thọ khác theo quy định của công ty: Du lịch, sinh nhật, lương tháng 13…
* Email Liên Hệ: Thietkehomee@gmail.com (Tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển – Họ và tên)
Rất mong có cơ hội đồng hành cùng bạn trong tương lai, ỨNG TUYỂN NGAY!